Tecnología en Administración de Personal* (1)

Descripción: 

Formamos profesionales tácticos en el ámbito de los Recursos Humanos, desarrollando capacidades transversales y específicas, necesarias para su adecuada inserción laboral; con una formación de ciudadana y ciudadano responsable y sólidos principios éticos para desenvolverse en el contexto de una sociedad democrática.

Información básica

Duración: 
6 Semestres
Grado Académico: 
Bachiller en Tecnología
Título Profesional: 
Tecnólogo en Administración de Personal
Jornada: 
Diurno
Malla Curricular: 
Vacantes: 
45
PACE 2019: 
7
Cupos Supernumerarios: 
10
Código DEMRE: 
16080
Arancel real 2018: 
$2342000

Requisitos admisión 2019

Porcentaje Ranking: 
40%
Porcentaje NEM: 
10%
Porcentaje Lenguaje: 
20%
Porcentaje Matemáticas: 
20%
Porcentaje Hist. y Cs. Sociales: 
10%
Porcentaje Ciencias: 
10%
Pje. Min. Ponderado de Postulación: 
500.00
Pje. Promedio Min. de Postulación: 
475.00

Puntajes de Ingreso admisión 2019

Primer Matrículado: 
668.00
Último Matrículado: 
525.60

Información de Contacto

Facultad: 
Facultad Tecnológica
Unidad Responsable: 
Departamento de Tecnologías de Gestión
Teléfono: 
227180560

Acreditación

Estado Oficial: 
Acreditación favorable
Años de Acreditación: 
6
Situación Actual: 
Acreditada por Agencia AcreditAcción
Acreditado desde: 
Marzo de 2017
Acreditado hasta: 
Marzo de 2023
Modalidad: 
Presencial
Sede: 
Santiago
Campo Ocupacional: 

El Tecnólogo en Adminitración de Personal, es un profesional de Recursos Humanos (RRHH), que puede desempeñarse en empresas productivas y de servicios, asi como consultoras de RRHH o instituciones públicas. Los cargos principales que desempeña son: Generalista de RRHH, analista de reclutamiento y selección, analista de capacitación, de bienestar o remuneraciones. También puede alcanzar cargos como encargado/a o jefatura en áreas, secciones o departamentos de Gestión de Personas.