Tecnólogo en Administración de Personal

Información básica

Duración: 
6 Semestres
Grado Académico: 
Bachiller en Tecnología
Título Profesional: 
Tecnólogo en Administración de Personal
Jornada: 
Diurno
Vacantes: 
45
Cupos Supernumerarios: 
2
PACE 2017: 
3
Código DEMRE: 
16080
Arancel real 2016: 
$2.263.000
Arancel de referencia 2015: 
$1.662.303

Requisitos admisión 2017

Porcentaje Ranking: 
40%
Porcentaje NEM: 
10%
Porcentaje Lenguaje: 
20%
Porcentaje Matemáticas: 
20%
Porcentaje Hist. y Cs. Sociales: 
10%
Porcentaje Ciencias: 
10%
Pje. Min. Ponderado de Postulación: 
500,00
Pje. Promedio Min. de Postulación: 
475.00

Puntajes de Ingreso admisión 2016

Primer Matrículado: 
741,10
Último Matrículado: 
534,40
Tecnólogo en Administración de Personal
Facultad: 
Facultad Tecnológica
Unidad Responsable: 
Departamento de Tecnologías de Gestión
Teléfono: 
227180560

Acreditación

Estado Oficial: 
Acreditación
Años de Acreditación: 
6
Acreditado desde: 
23 de Marzo 2017
Acreditado hasta: 
23 de Marzo 2023
Descripción: 

 

Formamos integralmente profesionales tácticos en el ámbito de los recursos humanos y/o la gestión de las personas, genera y desarrolla capacidades y competencias transversales y específicas,  necesarias para su adecuada inserción en los mercados de trabajo nacionales; contribuye a la formación de un ciudadano responsable, con sólidos principios  éticos en el contexto de una sociedad  democrática.

Campo Ocupacional: 

 

La Administración de Personal es un factor clave y estratégico en la gestión de toda organización moderna que desee competir con éxito tanto en mercados nacionales como internacionales. En su  práctica profesional trabaja como operativo en los subsistemas de recursos humanos, al egresar ya está capacitado para desempeñarse como analista de RR.HH. llevando los procesos de  reclutamiento y selección, remuneraciones, planificando y ejecutando las actividades de bienestar, capacitación y desarrollo personal.